Arbeidsrecht

gefixeerde schadevergoeding werkgever

Ontslag op staande voet en schadevergoeding Kantonrechter heeft verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen en op verzoek van werkgever gefixeerde schadevergoeding toegewezen ter hoogte van het loon over de door werkgever in acht te nemen opzegtermijn. In hoger beroep is...

0

slapend dienstverband

Slapend dienstverband om de transitievergoeding te ontwijken? Sinds 1 juli 2015 moeten werkgevers werknemers een transitievergoeding betalen bij het einde  van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever, mits de arbeidsovereenkomst tenminste 24 maanden heeft geduurd. Met een beetje pech moet...

1

Beëindigingsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst kan op een aantal manieren eindigen. De werkgever of werknemer kan kiezen voor ontslag maar samen kan men ook afspreken om met wederzijds goedvinden de arbeidsovereenkomst te beëindigen. De afspraken die men maakt als men in overleg de...

1

CAO beroepsgoederenvervoer niet voor Roemenen?

Onlangs bepaalde het Hof Den Bosch nog dat bepalingen van de CAO voor transportbedrijven ook gold voor een aantal ondernemingen uit Polen. Dat het echter niet een uitgemaakte zaak is, blijkt uit de uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden: in deze...

1

poolse chauffeur cao rechten

Poolse vrachtwagenchauffeur recht op toepassing CAO Het gerechtshof in Den Bosch heeft in een kort geding bepaald dat Poolse vrachtwagenchauffeurs recht hebben op toepassing van de CAO voor het beroepsgoederenvervoer. Drie transportbedrijven zijn veroordeeld om jegens een aantal Poolse chauffeurs de...

0